振衣远望乾坤小　东西南北一般春
　　　　　　　　　　　　　　——访海城天成集团董事长　王振东

　　前段时间有个电影很火，叫《中国合伙人》。有人从中看到了青春，有人看到了梦想，也有人抱着几许怀疑——年纪轻轻和事业有成难道不是个悖论？但走进天成集团，看到集团董事长王振东就能知道，三十而立和事业成功，在他身上得到完美的体现。

　　低调、随意、睿智，脸上似乎始终挂着一丝微笑，一见面，记者就对这位年轻的企业领军人物，留下了深刻印象。“一览众山小”的气魄和“四海皆兄弟”的大爱如此完美融合的体现在这个人身上。在采访中，记者的脑海中浮现出这样的两句话：“振衣远望乾坤小”、“东西南北一般春”，正是这种领导者的人格魅力，让所有天成员工由衷的佩服，显而易见，由王振东掌舵的天成集团也发展的越来越好。

　　出身商界世家　非凡经历感悟人生
　　从小读书，对一句话感悟颇深：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振东

　　1983年，王振东出生于辽宁省海城市一个商业世家，其父亲王守成在20世纪90年代就是海城地区响当当的商界领军人物，在改革开放之初就独具慧眼，借助刚刚起步的西柳服装市场，靠一辆破旧运输车辆起家，赢得企业发展的“第一桶金”，随后乘势而上，在短短几年间逐渐将天成集团打造成一家集物流、矿山采掘、加工、农牧业开发、商贸、服务、房地产开发等于一体的大型综合性民营企业集团。

　　按照常理，王振东出生于这样的家庭，完全可以过一种养尊处优的“富二代”生活。但其父王守成先生却坚持传统的“严父”的教育理念，从小就让王振东接受各种考验及历练，甚至不断给他制造各种打击。但也正是这种教育手段和耳濡目染，王振东不仅从小就培养了敏锐的商业触觉，更练就了面对挑战迎难而上的气魄。

　　大学毕业后，王振东进入天成集团工作，历任天成集团物流公司总经理、成临玉矿矿长、天成宾馆总经理、天成集团总裁助理等职务，在每一个岗位上，他都表现出了远超自己真实年龄的沉稳与内敛，多少次困难都被他迎刃而解、化于无形。

　　2006年，王振东为天成玉矿做的一系列黄白老玉营销经典，直到现在还被业内人士津津乐道。岫岩的黄白老玉是岫玉中的精品，其品质可以和新疆的和田玉相媲美，当时在全国的市场知名度并不理想，王振东一边学习宣传玉文化内涵，一边做深入的市场调研，最终把目光锁定了河南市场。熟悉这个行业的人都知道，赢得了这个市场，就是打通了岫岩黄白老玉走向全国的通道。

　　刚到河南时，人生地不熟，对市场不了解、对气候饮食不习惯、住宿条件不理想……所有的一切，都没有影响王振东推广岫岩黄白老玉的决心，一遍遍跑市场，研究方案，“商界世家”濡染的精英本色，在他身上体现的淋漓尽致。经过半年的挖潜市场、运筹帷幄，来自全国各地经销商来天成玉矿买玉石络绎不绝，岫岩黄白老玉在全国市场一炮打响！

　　三十而立　厚积薄发方显本色
　　以天成为家、以天成为荣、以天成发展为己任！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振东

　　孔子曰：三十而立。三十，是人走向成熟的一条界限，是能顶天立地坦然面对一切困难的起始。而今年刚过而立之年的王振东，已经作为天成集团的当家人2年多的时间，作为一名典型的“80后”董事长，王振东认为，只有凭着敢为人先的勇气、创新的精神和谨慎的思维，只有靠捕捉商机、靠创新经营，才能掀开企业发展的新篇章。

　　毕业于清华大学总裁班的王振东，将现代化的企业管理理念，和有着20年发展历程的天成集团进行了完美融合，带领集团走上发展“快车道”。同时，他还提出“管理无定式！”，根据天成集团特色，打造了一套宽严并济的管理模式。

　　王振东接任天成集团董事长后，通过员工问卷调查，亲自为天成集团把脉，找寻制约公司发展的瓶颈和症结，让员工们看到了年轻董事长振兴天成雄风的决心，同时也增强了全体员工对天成集团永续发展的信心。他引进人本管理的新模式，从尊重人、关心人、实现人的价值，提高人的满意度，发挥员工积极性为着力点。提高员工归属感，让员工在企业有家的感觉，从而提升员工的忠诚度。建材市场二期扩建工程项目中“天成佳苑”住宅刚刚建设，周围的商品房房价接近4000多元/平方米，王振东就提出凡是天成集团的员工一律以2500元/平方米的成本价销售，作为回馈员工的一种举措，不仅让天成员工具有以天成为家的归属感，更让大家产生了一种身为天成人的骄傲。仅此一项，公司就为员工补贴购房款700余万元。在此基础上，王振东提出要建立和完善竞争激励机制，实行全员绩效考核评优活动，以调动员工的工作积极性，增强企业活力。进一步加强企业规范管理，促使运行机制逐步走上严格规范轨道。

　　正是凭借出众的商业敏锐度、卓越的管理能力，王振东在执掌集团短短2年多的时间里，就为天成集团注入了更多活力与强劲的发展动力。如今，天成集团已经连续十年位列“海城纳税三十强企业”，除了海城建材市场项目如火如荼的进行中，集团还在海南、大连等地新开发了房地产项目，并在新疆成功拿下白玉矿等几个潜力巨大的玉矿，集团发展不可限量。谈及未来，王振东踌躇满志。“天成集团的业务虽然涵盖范围很广，但整体管理都非常有序。未来，天成集团必将继续做机遇的驾驭者，全面实现新跨越。”

　　不了解王振东的人可能会想，这样一个含着“金钥匙”出生的人，坐享父辈打下的“江山”，取得这样的成就不足为奇。但真正熟悉他的人知道，天成集团只不过为王振东提供了一个广阔的舞台，即使没有这一方平台，他的才学、眼光、魄力，也足以为自己打开向上的通道，取得非凡的事业成就！

　　大爱无疆　责任辉光点亮社会
　　真正的商人，必须胸怀四海之志，不仅要心系企业未来，思虑员工喜忧，更要对国家尽责，对社会感恩。这，才是商人本色！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——王振东

　　天成集团从成立至今，始终积极主动参与各种社会慈善活动，王振东接任企业董事长之后，更将这种爱心传承、传播。

　　近30年来，天成集团无条件承担了坯厂小学的供暖问题，平均每年为学校提供150吨优质煤炭。多年来，王振东始终坚持捐资助学，救助失学儿童36人次，并捐资兴建岫岩、孤山两所希望小学。即使工作再忙，他每年都会去西柳老年公寓、坯厂村的五保户、困难家庭，慰问孤寡老人，并为他们送去米、面、水果和慰问金等。

　　当听说海城市将成立慈善总会的消息，王振东高兴地说：“这是好事，是为解决困难群体做的实事，我也表示表示。”随后以个人的名义向慈善总会捐款30万元。2010年，为推动儿童福利事业发展，王振东将位于东柳村艺博园内价值千万的10栋别墅捐赠给海城政府开办儿童福利院。2012年，岫岩洪灾发生后，王振东代表天成集团第一时间向灾区捐款50万元。

　　值得一提的是，2011年，天成集团还将苦心经营多年的岫岩老玉矿无偿捐献给岫岩县政府，以推动岫岩玉产业整合和玉文化提升，支持岫岩全力打造“玉都”名片。无论是从玉矿的商界价值还是文化价值而言，天成集团的老玉矿都可以说是“无价之宝”！

　　王振东深知，对于一个船队来说，决定它速度快慢的不是航行最快的船只，而是最慢的那个。如果改善了周围困难群体的生活状况，也就改善了整个地区的生活状况。在集团发展过程中，王振东积极为海城及周边市县的下岗职工提供再就业岗位；实行了农业股份机制，让当地的农民以土地使用权入股，使他们摆脱了贫困。

　　在他的帮助下，无数人的贫困命运和危难处境得到真正改变。尽管一个善举也许只是一个微不足道的星星之火，但这个星星之火同样可以燎原。在王振东的带动下，天成集团也因无数次的爱心奉献，绽放着璀璨的辉光！

主任记者 张剑茹